Requisitos
La Junta Directiva de la Junta de Protección Social abre concurso para el puesto de Confianza de Gerente, código presupuestario 001, para desempeñarse en la Gerencia General.
| Naturaleza del Puesto |
| Ejecución de labores como ejecutivo superior de la Institución; correspondiéndole planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar todas las áreas funcionales, asumiendo la responsabilidad de la conducción de estas, a fin de que la Institución logre alcanzar sus objetivos, de acuerdo con las disposiciones y acuerdos de Junta Directiva. |
| FASE DE RECLUTAMIENTO |
| 1. Requisitos obligatorios de participación, según Manual de Clases y Cargos vigente. |
| 1.1. Requisito Académico:
“Licenciatura en Administración de Empresas o Derecho, incorporado al colegio respectivo.”
En las siguientes especialidades: Licenciatura en Administración, Administración de Negocios, Administración de Empresas o Gestión con cualquiera de los siguientes énfasis: General, Pública, Finanzas, Banca y Finanzas, Contabilidad, Contaduría Pública, Contaduría, Gerencia, Mercadeo, Recursos Humanos, Producción, Proyectos.
Licenciatura en Economía, Licenciatura en Gestión del Talento Humano, Licenciatura en Finanzas, Licenciatura en Mercadeo, Licenciatura en Contaduría Pública, Licenciatura en Administración Pública, Licenciatura en Derecho.
Se requiere la presentación del título. |
| 1.2. Requisito Experiencia:
“Más de 8 años de experiencia en labores relacionadas con el puesto, de los cuales al menos 3 años de experiencia en supervisión y dirección de personal.”
La experiencia relacionada con el puesto se requiere en el siguiente proceso:
a) Gerente General, Director o Ejecutivo en cargo similar.
Se acreditará la experiencia, mediante la presentación de certificaciones con descripción de funciones realizadas, claridad en lapsos y debidamente suscrita por la jefatura actual o de empleos anteriores. |
| 1.3. Requisito Legal:
“Incorporación al Colegio Profesional respectivo, según la especialidad del puesto.”
Incorporado en el grado de Licenciatura al Colegio Profesional respectivo. El candidato deberá presentar certificado de incorporación, así como comprobante de pago de la colegiatura al día.
El Departamento de Desarrollo del Talento Humano procederá a verificar la incorporación y estado de colegiatura al día del candidato mediante consulta a la página oficial o consultas directas al Colegio Profesional respectivo. |
Información Adicional
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