Requisitos
| FASE DE RECLUTAMIENTO |
| 1. Requisitos obligatorios de participación, según Manual de Clases y Cargos vigente. |
| 1.1. Requisito Académico:
“Graduado de un colegio técnico, vocacional, técnico profesional, científico o industrial en la especialidad del cargo o bachiller de secundaria graduado como técnico medio en la especialidad atinente al cargo en un centro de estudios avalado por el Ministerio de Educación Pública.”
En cualquiera de las siguientes especialidades: “Ejecutivo para Centros de Servicios”, “Administración”, “Contabilidad”, “Contabilidad y Finanzas”, “Contabilidad y Costos”, “Contabilidad y Auditoría”, “Banca y Finanzas”, “Administración de Oficinas” y “Secretariado”.
Se requiere la presentación del título. |
| 1.2. Requisito Experiencia:
“De 1 a 2 años de experiencia en labores relacionadas con el cargo.”
La experiencia en labores relacionadas con el puesto se requiere en al menos 3 de los siguientes procesos:
1) Atención al público. 2) Elaboración de informes. 3) Labores administrativas. 4) Manejo sistema de compras SICOP. 5) Emisión de reportes.
Se acreditará la experiencia mediante la presentación de certificaciones con descripción de funciones realizadas, claridad en lapsos y debidamente suscrita por la jefatura actual o de empleos anteriores. |
| Observaciones: Se aceptan grados académicos superiores con la misma especialidad del conocimiento exigido para este cargo, siempre y cuando sea afín a lo solicitado en el apartado 1.1, considerando el punto 11) del apartado Otros puntos Importantes del presente concurso |
Información Adicional
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