Requisitos
El Departamento de Desarrollo del Talento Humano abre concurso externo para el puesto en Propiedad de Profesional 2 en Arquitectura e Ingeniería, código presupuestario 391, para desempeñarse en el Departamento de Gestión Social.
| FASE DE RECLUTAMIENTO |
| 1. Requisitos obligatorios de participación, según Manual de Clases y Cargos vigente. |
| 1.1. Requisito Académico:
“Licenciatura en una carrera atinente con el cargo o con la especialidad del puesto.”
En cualquiera de las siguientes especialidades: “Licenciatura en Ingeniería Civil”, “Licenciatura en Ingeniería en Construcción”.
Se requiere la presentación del título. |
| 1.2. Requisito Experiencia:
“De 2 a 3 años de experiencia en labores relacionadas con el cargo.”
La experiencia en labores relacionadas al cargo se requiere en los siguientes procesos:
1) Estimación de costos de construcción de edificaciones de obras civiles. 2) Estimación de valores de inmuebles. 3) Conocimiento de la Ley General de Contratación Pública y su reglamento.
Se acreditará la experiencia, mediante la presentación de certificaciones con descripción de funciones realizadas, claridad en lapsos y debidamente suscrita por la jefatura actual o de empleos anteriores. |
| 1.1. Requisito Legal:
“Incorporación al Colegio Profesional respectivo, según la especialidad del puesto.”
Incorporado en el grado de Licenciatura al Colegio Profesional respectivo. El candidato deberá presentar certificado de incorporación, así como comprobante de pago de la colegiatura al día.
El Departamento de Desarrollo del Talento Humano procederá a verificar la incorporación y estado de colegiatura al día del candidato mediante consulta a la página oficial o consultas directas al Colegio Profesional respectivo. |
Información Adicional
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