El Departamento de Desarrollo del Talento Humano abre concurso externo para el puesto en Propiedad de Profesional 2 en Informática, código presupuestario 405, para desempeñarse en el Departamento de Tecnologías de la Información a partir del mes de noviembre de 2023.
FASE DE RECLUTAMIENTO |
1. Requisitos obligatorios de participación, según Manual de Clases y Cargos vigente. |
1.1. Requisito Académico:
“Licenciatura de una carrera atinente con el cargo o con la especialidad del puesto.”
En las siguientes especialidades: “Licenciatura en Ingeniería de Sistemas Informáticos”, “Licenciatura en Ingeniería de Sistemas Computacionales”, “Licenciatura en Ingeniería de Sistemas de la Información”, “Licenciatura en Ingeniería del Software”, “Licenciatura en Tecnologías de Información para la Gestión de Negocios”, “Licenciatura en Ingeniería Informática”, “Licenciatura en Ciencias de la Computación e Informática”, “Licenciatura en Telemática”, “Licenciatura en Ingeniería Informática con énfasis en Gestión de Recursos Tecnológicos”, “Licenciatura en Ingeniería Informática con énfasis en Gestión de Proyectos Informáticos”, “Licenciatura en Administración de bases de datos”, “Licenciatura en Administración de las Tecnologías de la Información”, “Licenciatura en Auditoría de Tecnologías y Sistemas de Información”, “Licenciatura en Ciencias de la Computación con énfasis en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas”, “Licenciatura en Gestión de Sistemas de Información”, “Licenciatura en Ingeniería de Sistemas con énfasis en Administración Telemática”, “Licenciatura en Ingeniería de Sistemas con Énfasis en Seguridad de la Información”, “Licenciatura en Ingeniería de Sistemas con énfasis en Sistemas Web”, “Licenciatura en Ingeniería de Sistemas en Gestión de la Calidad de Software”, “Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Informática o Computación”, “Licenciatura en Ingeniería en Telecomunicaciones”, “Licenciatura en Ingeniería Informática con énfasis en Desarrollo de Software”, “Licenciatura en Ingeniería Informática y Administración de Proyectos”, “Licenciatura en Ingeniería Informática y Calidad del Software”, “Licenciatura en Seguridad Informática”, “Licenciatura en Tecnología de la Información y Telecomunicaciones”, “Licenciatura en Tecnologías Estratégicas de Información y Comunicación”.
Se requiere la presentación del título. |
1.2. Requisito Experiencia:
“De 2 a 3 años de experiencia en labores relacionadas con el cargo.”
La experiencia en labores relacionadas al cargo se requiere en alguno de los siguientes procesos:
1) Experiencia en Ambiente WEB/Windows en n-capas con las siguientes condiciones, conocimiento de API Rest, WCF, XAML, Web API, Entity Framework versión 6 o superior, NET CORE 3 o superior, HTLM, Javascript, Angular, lenguajes de estilos en cascadas, interfaces responsivas, Visual Studio.Net 2015 o superior (en sus lenguajes Visual Basic ó C#) y Microsoft SQL Server 2016 o superior y seguridad integrada con Windows (Conceptos de Active Directory) ó IdentityServer, IIS 7.5 o superior, preferiblemente conocimientos en Reporting Service 2012 o superior, Microsoft Azure y Windows Server 2012,2016, 2019 o superior. 2) Conocimiento en Desarrollo de Aplicaciones WEB con las siguientes tecnologías Visual Studio 2015 o superior, Asp.Net 4.6.2 o superior, MVC 5 o superior, Entity Framework 6 o superior, Jquery 1.1.4 o superior, WCF 4.5 o superior, HTML5, CC3, JavaScript, Bootstrap 3 o superior y C#, Windows form. 3) Habilidades avanzadas en SQL: Desarrollo de procedimientos almacenados, funciones, triggers y tablas en memoria con Transact SQL. 4) Conocimiento en modelos de bases de datos como relacional, multidimensional, entre otros. 5) Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para describir hallazgos o soluciones tanto para usuarios técnicos como no técnicos. 6) Pensamiento analítico y resolución de problemas. 7) Conocimiento en desarrollo de soluciones con Integration Services. 8) Conocimiento en Creación de reportes con Reporting Services. 9) Conocimiento con Sistemas Operativos basados en Linux, como Ubuntu Server o Red Hat. 10) Conocimiento de CCNA Seguridad, Microsoft Seguridad, Comptia Security+.
Se acreditará la experiencia, mediante la presentación de certificaciones con descripción de funciones realizadas, claridad en lapsos y debidamente suscrita por la jefatura actual o de empleos anteriores. |
1.3. Requisito Legal:
“Incorporación al Colegio Profesional respectivo, según la especialidad del puesto.”
Incorporado en el grado de Licenciatura al Colegio de Profesionales en Informática y Computación. El candidato deberá presentar certificado de incorporación, así como comprobante de pago de la colegiatura al día.
El Departamento de Desarrollo del Talento Humano procederá a verificar la incorporación y estado de colegiatura al día del candidato mediante consulta a la página oficial o consultas directas al Colegio Profesional respectivo. |
1.4. Otros requisitos:
“Conocimientos básicos en el manejo de paquetes de cómputo.”
Se acreditará el cumplimiento del requisito con la presentación de certificados y/o cursos relacionados, certificación de materias aprobadas del programa universitario o record académico. |