Requisitos
El Departamento de Desarrollo Talento Humano abre concurso externo para el puesto en Propiedad de Profesional 2 en Derecho, código presupuestario 039, para desempeñarse en la Asesoría Jurídica.
| FASE DE RECLUTAMIENTO |
| 1. Requisitos obligatorios de participación, según Manual de Clases y Cargos vigente. |
| 1.1. Requisito Académico:
“Licenciatura en una carrera atinente con el cargo o con la especialidad del puesto.”
En cualquiera de las siguientes especialidades: “Licenciatura en Derecho”.
Se requiere la presentación del título. |
| 1.2. Requisito Experiencia:
“De 2 a 3 años de experiencia en labores relacionadas con el puesto.”
La experiencia en labores relacionadas con el puesto se requiere en al menos 4 de los siguientes procesos:
1) Elaboración de criterios e informes técnico jurídicos. 2) Elaboración de documentos legales (formulación de demandas, contestación de demandas y otros escritos judiciales; redacción de recursos judiciales y administrativos; redacción de certificaciones, resoluciones, convenios, contratos, proyectos de ley, proyectos de reglamentos y otros documentos similares). 3) Tramitación de Procedimientos Administrativos en calidad de órgano director. 4) Dirección Profesional y tramitación de procesos judiciales, en las siguientes ramas del derecho: laboral público, contencioso administrativo, recursos de amparo y acciones de inconstitucionalidad, procesos monitorios y procesos de tránsito. 5) Asesoría en materia de contratación administrativa. 6) Análisis e interpretación de documentos notariales, registrales y personerías jurídicas, entre otros.
Se acreditará la experiencia, mediante la presentación de certificaciones con descripción de funciones realizadas, claridad en lapsos y debidamente suscrita por la jefatura actual o de empleos anteriores. |
| 1.3. Requisito Legal:
“Incorporación al Colegio Profesional respectivo, según la especialidad del puesto.”
Incorporado en el grado de Licenciatura al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica. El candidato deberá presentar certificado de incorporación, así como comprobante de pago de la colegiatura al día. El Departamento de Desarrollo del Talento Humano procederá a verificar la incorporación y estado de colegiatura al día del candidato mediante consulta a la página oficial o consultas directas al Colegio Profesional respectivo. |
Información Adicional
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