CE-002-2024, Secretaria, código 353, Administración de Camposantos -

Requisitos

El Departamento de Desarrollo del Talento Humano abre concurso externo para el puesto en Propiedad de Secretaria, código presupuestario 353, para desempeñarse en la Administración de Camposantos.

FASE DE RECLUTAMIENTO
1. Requisitos obligatorios de participación, según Manual de Clases y Cargos vigente.
1.1. Requisito Académico:
“Graduado de un colegio técnico, vocacional, técnico profesional, científico o industrial en la especialidad del cargo o bachiller de secundaria graduado como técnico medio en la especialidad atinente al cargo en un centro de estudios avalado por el Ministerio de Educación Pública.”
En cualquiera de las siguientes especialidades: “Secretariado”, “Secretariado Profesional”, “Secretariado Ejecutivo”, “Secretariado Bilingüe”, “Ejecutivo para Centros de Servicio”.

Se requiere la presentación del título.
1.2. Requisito Experiencia:

“De 1 a 2 años de experiencia en labores relacionadas con el cargo.”

La experiencia en labores relacionadas con el puesto se requiere en al menos 3 de los siguientes procesos:

1) Atención al cliente presencial y/o virtual.
2) Elaboración y/o transcripción de oficios.
3) Gestión de correspondencia y archivo documental y/o digital y gestor documental.
4) Ejecución, control y seguimiento de los asuntos propios de la actividad secretarial.
5) Registro, tramite y control de gestiones relacionadas con el recurso humano de un departamento.

Se acredita la experiencia mediante la presentación de certificaciones, con descripción de funciones realizadas, claridad de los lapsos y debidamente suscrita por la jefatura o documentación con la que cuente el Departamento de Desarrollo del Talento Humano en los expedientes laborales.
Observaciones: Se aceptan grados académicos superiores con la misma especialidad del conocimiento exigido para este cargo, siempre y cuando sea afín a lo solicitado en el apartado 1.1, considerando el punto 13) del apartado Otros puntos Importantes del presente concurso.

Información Adicional

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