Base de Oferentes BO-001-2023, Profesional 2 en Derecho, código 439, Gerencia General - Profesional 2 en Derecho

Requisitos

FASE DE RECLUTAMIENTO
1. Requisitos obligatorios de participación, según Manual de Clases y Cargos vigente.
1.1          Requisito Académico:

 

“Licenciatura en una carrera atinente con el cargo o con la especialidad del puesto.”

 

En cualquiera de las siguientes especialidades: “Licenciatura en Derecho”.

 

Se requiere la presentación del título.          

1.2          Requisito Experiencia:

 

“De 2 a 3 años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el cargo.”

 

La experiencia en labores relacionadas con el puesto se requiere en al menos 2 de los siguientes procesos:

 

1)    Emitir recomendaciones y resoluciones en la materia especializada del Profesional del Derecho, con independencia de criterio y de acuerdo a su amplia experiencia las cuales tienen impacto institucional.

2)    Asesorar en materia legal y dar seguimiento a los expedientes y casos que se encuentran bajo su responsabilidad.

3)     Realizar las gestiones necesarias para atender y dar respuestas a las gestiones, procesos y trámites diversos que se establecen en la Junta de Protección Social, según la designación del superior.

4)    Asesorar en la materia de su especialización.  Confeccionar proyectos de reglamentos, convenios, contratos, certificaciones, instructivos, circulares e informes cuando la jefatura así lo requiera.

5)    Dar seguimiento a la labor que desempeñe según la programación y plazos determinados.

6)    Contratación Administrativa.

7)    Derecho laboral.

Se acredita mediante la presentación de certificaciones de experiencia, con descripción de funciones realizadas, claridad en lapsos y debidamente suscrita por la jefatura actual o de empleos anteriores.

1.3          Requisito Legal:

 

“Incorporación al Colegio Profesional respectivo, según la especialidad del puesto”

 

Incorporado en el grado de Licenciatura al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica. El candidato deberá presentar certificado de incorporación, así como comprobante de pago de la colegiatura al día.

 

El Departamento de Desarrollo del Talento Humano procederá a verificar la incorporación y estado de colegiatura al día del candidato, mediante consulta a la página oficial o consultas directas al Colegio Profesional respectivo.

Información Adicional

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