Requisitos
| FASE DE RECLUTAMIENTO |
| 1. Requisitos obligatorios de participación, según Manual de Clases y Cargos vigente. |
| 1.1. Requisito Académico:
“Graduado de un colegio técnico, vocacional, técnico profesional, científico o industrial en la especialidad del cargo o bachiller de secundaria graduado como técnico medio en la especialidad atinente al cargo en un centro de estudios avalado por el Ministerio de Educación Pública.”
En cualquiera de las siguientes especialidades: “Dibujo Técnico”, “Diseño Gráfico”, “Diseño Publicitario”, “Impresión Offset”, “Productividad y Calidad”.
Se requiere la presentación del título. |
| 1.2. Requisito Experiencia:
“De 1 a 2 años de experiencia en labores relacionadas con el cargo.”
La experiencia en labores relacionadas con el puesto se requiere en al menos 4 de los siguientes procesos:
1) Experiencia en el manejo de máquinas de impresión offset. 2) Ajustes, calibración, limpieza y mantenimiento de equipo de impresión offset. 3) Conocimiento en productividad y calidad. 4) Conocimientos básicos en papel y cartón, tintas y mediciones durante el proceso de impresión de litografía. 5) Manipulación y manejo de cargas. 6) Impresión de trabajos en distintos tipos de papel como, por ejemplo, papel bond, papel químico y cartulina. 7) Labores de control como, por ejemplo: órdenes de trabajo realizadas, uso de los insumos por tipo de trabajo, etc.
Se acredita la experiencia mediante la presentación de certificaciones, con descripción de funciones realizadas, claridad de los lapsos y debidamente suscrita por la jefatura o documentación con la que cuente el Departamento de Desarrollo del Talento Humano en los expedientes laborales. |
| Observaciones: Se aceptan grados académicos superiores con la misma especialidad del conocimiento exigido para este cargo, siempre y cuando sea afín a lo solicitado en el apartado 1.1, considerando el punto 11) del apartado Otros puntos Importantes del presente concurso |
Información Adicional
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